1.校、院兩級綜合協調與銜接配合。

2.按照工會的“維護”、“參與”、“建設”、“教育”職能，做好民主參與、民主管理、民主監督和推進民主政治建設及維護職工合法權益。

3.院務公開的統計、季報工作。

4.“送溫暖、獻愛心”活動，慰問生病住院職工、去世職工及職工直系親屬去世慰問。

5.法定節假日全院教職工慰問工作（統計數量及慰問品發放）。

6.職工生日慰問（統計數量及蛋糕券發放）。

7.協調困難教職工的幫扶解困及慰問。

8.組織全院教職工開展各項有益的文體活動，按照上級安排本部門的，積極組織參與衛健委及教職工運動會和文藝活動，辦理工會活動經費的報銷。

9.接待教職工來信來訪，并及時向領導彙報并将結果反饋給職工。

10.教職工子女及離退休職工孫輩子女入托登記上報工作。

11.“雙代會”提案的收集及反饋，組織“雙代會”的召開，以及“雙代會”閉會期間的日常工作。

12.本部門的年度經費預算、向上級工會撥繳經費的處理。

13.新進職工的入會工作，學校工會平台數據維護工作。

14.職工之家的維護和建設。

15.完成校工會領導及院黨政領導安排的其他工作。

16.校編職工工會會費收繳。