2023年7月5日上午，澳门新葡萄新京威尼斯召開離退休工作和關工委工作先進集體、先進個人表彰會，華西公共衛生學院（澳门新葡萄新京威尼斯）榮獲2021-2022年度澳门新葡萄新京威尼斯離退休工作先進集體表彰。值得一提的是澳门新葡萄新京威尼斯系首次獲得此項表彰，這是澳门新葡萄新京威尼斯踐行以員工為中心的發展理念，深入學習貫徹習近平總書記關于老幹部工作的重要論述,認真貫徹落實黨和國家關于離退休工作的方針政策取得的階段性成果之一。另外，人力資源部蔡志珍也榮獲離退休工作先進個人表彰。

近年來，澳门新葡萄新京威尼斯充分認識和準确把握新時代新階段對離退休工作的新要求，強化服務意識，加強作風建設，積極探索離退休工作轉型發展新情況新要求，全面提升離退休教職工服務管理質量和水平,離退休工作取得顯著成效，具體表現在以下幾個方面：

一、健全離退休工作領導機制和工作機制

（一）健全離退休工作的領導機制。為保障各項離退休工作高效有序開展，澳门新葡萄新京威尼斯成立了由黨委書記和院長任組長的“離退休工作領導小組”，健全了離退休工作的領導和工作機制。

（二）鼓勵離退休職工參與管理。為提高離退休職工參與管理的自主性和參加活動的積極性、組織性，結合澳门新葡萄新京威尼斯離退休人員實際情況，成立了組長和組員全部由離退休職工組成的“離退休管理小組”，具體負責離退休教職工的日常管理和活動組織。

（三）制定了《澳门新葡萄新京威尼斯退休職工生病住院探視慰問管理辦法》、《澳门新葡萄新京威尼斯退休職工喪葬慰問管理辦法》等制度，形成了“離退休職工一對一聯絡人”、就醫綠色通道、節假日慰問離退休職工等工作機制。

二、加強離退休工作基礎管理，提供貼心優質服務

（一）推行離退休管理工作的信息化、精細化、貼心化建設，提高離退休管理工作效率、提供更優質更貼心的管理服務。

（二）認真落實離退休教職工的政治待遇和生活待遇

1.選舉離退休黨員代表參加澳门新葡萄新京威尼斯和學校黨代會、雙代會，邀請離退休職工參加澳门新葡萄新京威尼斯新學期工作布置會、年度工作總結會等政治生活。充分保障離退休教職工政治權利，充分聽取離退休職工對于離退休工作開展和學院醫院建設發展的意見和建議。

2.定期組織離退休同志參加座談會、專題會，集中專題學習黨的二十大精神等黨的理論建設、方針政策相關内容。在年度工作總結會、新年工作布置會向離退休教職工通報學校和學院醫院發展情況，重視引導發揮他們正能量作用，積極為發揮老有所為作用創造條件。

3.按時發放離退休教職工生日慰問金、共享績效等生活待遇。在重陽節、春節等重要的傳統節日之時，由院領導帶隊走訪慰問離退休教職工，向他們表示親切關懷和問候。

三、創新離退休工作模式，拓展離退休工作新思路

（一）充分利用澳门新葡萄新京威尼斯醫防資源，擴大老有所醫範圍

立足澳门新葡萄新京威尼斯在醫防融合方面的優勢醫療資源，為離退休職工提供優質、便捷、低價/免費的醫療服務，對于生病職工及時進行關懷慰問和資金幫扶，具體舉措包括：

1.開通就醫綠色通道，檢查費享受折扣優惠，有住院需要的優先協調床位。

2.對于離退休職工生病住院産生的住院費用，在四川省、成都市基本醫療保險、大病醫療互助保險報銷後，扣除純自費項目後，醫院再給予一定額度的報銷。

3.每年免費提供一次全面健康體檢，并額外增加一次冠狀動脈CT血管造影檢查。對于體檢結果有異常指标的人員，健康管理中心/人力資源部會主動提醒到專科門診診療。

（二）充分發揮離退休同志餘熱，為老有所為創造條件。

1.在理念上正确定位和看待離退休工作和離退休人員：把離退休工作定位為學院醫院的發展工作的一部分，而不是被動的維持工作；把離退休人員當做學院醫院的重要财富和發展資源，而不是單位發展建設的負擔。

2.高度重視離退休人員和他們的意見建議，定期通過各種形式與離退休老領導、老專家、老幹部座談，定期向他們通報學院/醫院發展的有關情況。聽取離退休教職工對學院/醫院發展的意見和建議，鼓勵離退休職工為澳门新葡萄新京威尼斯“兩高”發展獻計獻策。

3.在學院醫院重大活動中邀請離退休職工代表參加。比如在2023年剛剛舉行的首屆華西陳志潛職業衛生與職業醫學高峰論壇中邀請離宋漢林、安珍、陳芙君、王綿珍等退休老領導、老同志參加，陳芙君在開幕式環節上台作彙報發言。通過這些活動和做法牢固樹立離退休職工的主人翁意識，增加他們的正能量發揮和集體榮譽感。

（三）創新工作方式方法，為老有所樂提供充足保障

1.适時提高離退休職工待遇水平，将單位發展紅利與離退休職工共享，根據學院醫院發展情況繼續适時提高離退休職工待遇水平。

2.舉辦榮休儀式。通過儀式感、莊嚴感很強的榮休儀式，制作榮休紀念冊和發放紀念禮品，在職工退休之初表達對退休人員職業生涯内所做貢獻的肯定和感謝，表達單位對退休人員的充分重視。

3.動員青年職工力量參與離退休服務，拓展離退休服務工作内容和範圍。成立“朝夕關愛志願隊”，先後開展了“助老接種疫苗”、“助老出行”、“助老體檢”、“智能手機培訓”等志願活動，解決了離退休職工生活中的實際困難，深受離退休教職工的歡迎。

4.為每位離退休職工配備一位在職職工作為他/她的專職聯絡員，搭建學院醫院與退休人員實時溝通交流的渠道和橋梁。一對一專職聯絡員負責與離退休人員的日常對接，負責與離退休職工常态聯絡，将離退休人員需要和困難及時反饋給單位，并代單位及時傳達問候和關懷。